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    廣州水投多措并舉推進女工快樂閱讀活動 培育“水善心悅”的書香玫瑰

    發布時間:2021-11-12 16:06:46 來源: 瀏覽次數: 字體大?。?/b>

      廣州水投集團工會以“水善旗紅”為企業文化建設的核心,深入探索職工文化建設的新路徑。在這其中,集團工會女職委經過多年的積極探索,精心打造了“我們”女職工工作品牌,建立起“慧”工作體系,推動女職工素質提升。日前,在全國女職工主題閱讀成果發布交流活動上,集團女職委主任李向真同志獲評全國“優秀閱讀活動組織者”。水投女工也通過閱讀會等多措并舉,培育一批“水善心悅”的書香玫瑰。

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    廣州水投集團女職委主任李向真同志獲評全國“優秀閱讀活動組織者”

    形式創新讓閱讀成為快樂“悅讀”

      集團女工通過心靈溝通的“悅讀”,一起分享共見,共同探討人生、事業、家庭的價值,讓每一位女職工都成為價值創造中心和影響力中心,讓每一個“我”都與眾不同,讓更多的“我”成就智慧的“我們”,在家庭、在工作、在社會中實現我們的價值。近兩年來,集團女職工閱讀活動以“讀書、看見、成長”為主題,共開展“悅讀會”活動26場,4272人參與,涵蓋文明家庭、親子誦讀、節儉環保、高效能工作、節氣節慶、說法普法等分享主題,全面豐富閱讀形式,引領快樂閱讀。

    組織保證讓閱讀成為習慣

      集團女職委建立閱讀活動機制,讓閱讀活動在基層逐步生根發芽。各級女職委結合企業特點,堅持分散閱讀與集中分享相結合、線上與線下相結合、“點”與“面”相結合,組織了形式多樣的閱讀活動,潛移默化地使讀書活動成為女職工團隊建設的核心部分,積極引導廣大女職工堅持參加讀書實踐活動,增強解決問題、創造價值的能力。同時,各級讀書會也主動契合女職工追求自我提升、職業價值和美好生活的需求,不斷豐富閱讀類別書目,推薦思想政治、國學經典、文學著作、親子教育、心理健康等類別的優秀書籍,滿足廣大女職工多樣化閱讀需求。

    提高站位讓閱讀更有高度

      通過閱讀活動,助力集團各級單位營造了良好的企業文化氛圍,促進學習型企業的創建。尤其是今年以來,融合黨史學習,閱讀活動緊扣“巾幗共奮進 永遠跟黨走”主題,發揮閱讀效用引導女職工學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,把“悅讀”活動推向新的高度。結合女職工閱讀活動開展成效,從憶百年黨史、為人民服務、樹家風家教、促創新發展等四個方面切入,用心組織編排了女職工閱讀活動匯報演出節目,由先進女職工代表誦讀相關篇章片段,并結合工作、生活談感受體會,在“玫瑰書香”廣東省女職工主題閱讀示范活動暨廣州市女職工主題閱讀活動展示中得到的精彩地呈現,受到了上級工會的充分肯定,也為我們更好地組織女職工閱讀活動注入新動能。

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